Жизнь

Быть, или казаться. О первом впечатлении.

By  | 

Помните известную народную пословицу – «Встречают по одёжке, а провожают по уму»? Никто не может оспорить ее, да и разве можно оспаривать то, что подмечено народом, что имеет многовековую историю? И здесь важна вторая часть пословицы – «провожают по уму». Ведь именно она дает ответ на вопрос – быть, или казаться, то есть, действительно ли человек является тем, за кого старается себя выдать, или только пытается казаться им.

Во все времена внешний вид человека соответствовал определенному сословию. Его одежда, стиль одевания, украшения, часы, как и наличие или отсутствие автомобиля – по всем этим внешним признакам шло предварительное «ранжирование» личности, предварительная оценка целесообразности установки каких-либо отношений, в том числе деловых.

Но во всех ли случаях такая оценка, или первое впечатление, приводит к одинаковым результатам? Разберем несколько вариантов.
Молодой человек (или девушка) приходит на собеседование для устройства на работу в известную фирму с многолетними корнями. Он одет по молодежной моде в джинсах с вырезанными дырками на штанинах, в цветастой тенниске, с замысловатой прической. Его встречает менеджер по кадрам – женщина «средней молодости» в строгом элегантном костюме. Как вы думаете, имеет ли шанс молодой человек занять вакантную должность в этой фирме, даже, если он покажет отличные знания? Думаю, что в 80% менеджер по кадрам даже не перейдет к проверке знаний, вежливо ответив, что место занято.

И второй пример. Этот же молодой человек в той же одёжке приходит в фирму, где трудится боевая, деловая молодежь, где нет дресс-кода, где большинство сотрудников одеты аналогично. Думаю, мысль вам понятна, чтобы сделать собственные выводы из эти двух ситуаций.

Но не все так просто. Каждая фирма не может существовать обособленно без связи с другими фирмами. Такая связь требует деловых контактов, личных переговоров. А это значит, что прежде чем идти на переговоры, необходимо сделать разведку, и как это не банально, определиться со своим стилем одежды. Тогда будет больше шансов на удачный исход переговоров.

Итак, внешний вид человека, его манеры поведения, в принципе, должны соответствовать его сословию и месту. Ведь, как говорят – «должность обязывает». И если рядовой сотрудник тратит последние деньги на приобретение дорогих костюмов, часов, машины лишь бы для того, чтобы казаться принадлежащим к руководящему составу фирмы, он не получит ожидаемого уважения ни среди сотрудников, ни среди руководителей. Здесь срабатывает выражение « быть, или казаться ».

Культура поведения и культура в одежде воспитываются в человеке со школьной скамьи. Вспомните времена, когда все школьники носили одинаковую школьную форму независимо от достатка семьи. Да, это был дресс-код сословия школьник. Никто не выделялся, не кичился богатством родителей. Такая «уравниловка» сглаживала проявление черной зависти среди школьников, а отдельные группы если и формировались, то на основе знаний и умений. Принципа быть, или казаться не существовало, все были настоящими, теми, какими были. В последние годы эта традиция, к сожалению, начала уходить в небытие.

Вместе с тем, дресс-код или форма присутствует повсеместно в человеческом обществе. Это и военные, и полицейские, и пилоты, и медики, и почтальйоны, и даже дворники. И никто не говорит, что это плохо. Ведь форма не только указывает на конкретную специализацию, она обязывает человека выполнять соответствующие законы и правила поведения.

Но как «не хлебом единым», так и не одеждой единой можно вводить в обман. Есть еще такое понятие, как притворство. Молодой человек выдыет себя перед девушкой, как суппермен, а при первой же опасности бежит подальше, или клянется в вечной любви — и тут же спешит на свидание с другой девушкой. На людях муж и жена выдают себя за счастливую пару, а на самом деле – все идет к разводу. Родители раз в месяц навещают ребенка у бабушки чтобы сфотографироваться и показывать друзьям, какие они заботливые родители, иногда забывая, в какой школе учится их ребенок. Все это притворство, которое всегда не было в почете и часто наказывалось не только всеобщим презрением, но и более строгими наказаниями. Все это тот же вопрос — быть, или казаться.

Обратной стороной притворства является пренебрежение общепринятыми правилами поведения в обществе. Помните времена «хиппи», когда вполне обеспеченная молодежь выходила на улицы неряшливо одетыми, в рваной и грязной одежде, часто устраиваясь на ночлег на улице. выражая таким образом свой протест против богатства. Кстати, излюбленная манера нынешних молодых людей ходить в рваных джинсах – это отголоски тех времен. А теперь скажите, вы можете поверить успешному бизнесмену, который приходит на переговоры в старом костюме, ездит на работу в трамвае? Или известному психологу по семейным отношениям, у которого дети многократно побывали в детской комнате полиции, а семья на грани развала? Чего стоят слова и рекомендации таких специалистов? Возможно, они знающие люди, но для клиентов равновесие весов « быть, или казаться » будет сдвинуто в сторону «казаться».

Так где же выход? Как всегда, на поверхности. Надо быть и тем, и другим. Надо быть тем, кем вы есть на самом деле. Ведь в жизни вы не артист, который играет множество ролей на сцене. Надо быть понятным и для людей, и для себя.
И еще одно. Китайская пословица гласит: «Бриллиант, упавший в грязь, останется бриллиантом, а пыль, даже поднявшаяся до небес, так и останется пылью».

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *