Семья и дети

Няня для школьника. Создание уважительной атмосферы в семье.

By  | 

(Смотрите первую часть беседы).

Мария, хорошая няня для школьника найдена. Возвращаемся к главному вопросу – как няне подружиться не только со школьником, но и с его родителями.

Вы понимаете, что идеального человека не бывает, в том числе и няни. Каждый имеет какие-то особенности в характере, свое мнение по тем или иным вопросам, свое видение. И это может особенно проявиться при появлении чужого человека в семье с установившимся укладом жизни. Задача няни – подстроиться под этот уклад, и даже в ущерб своего «Я» стать «своим» человеком в чужой семье. Не стоит бороться за власть и показывать, кто в доме хозяин. Это касается как родителей ребенка, так и няни. При появлении каких-то недоразумений, все переговоры необходимо вести в спокойной манере и обязательно без присутствия ребенка.

Как Вы думаете, с кого надо начинать установление хороших отношений – с ребенка или родителей?

Мое твердое убеждение – начинать надо с ребенка, не забывая при этом и родителей. Почему так? Да потому что каждая хорошая мать заботится прежде всего о своем ребенке. Если она видит, что ребенку с няней хорошо, интересно, если ребенок тянется к няне, уважает ее, то мать всегда закроет глаза на какие-то мелкие недостатки няни. Она будет благодарна человеку, от которого ребенок получает дополнительные знания и какие-то навыки, тем более, если это няня для школьника.

Вы сказали, что ребенок должен относиться к няне с уважением. А разве такое возможно? Как этого добиться?

В принципе, это возможно, но не всегда. Если няня приходит в дом как надзиратель на период отсутствия родителей, который, подобно видеокамере, со стороны наблюдает за ребенком, занимаясь при этом какими-то личными делами, то никакой дружбы, доверия, никакого уважения няня не получит. Скорее всего, через какое-то время она будет уволена.
Ведь что думают подростки о пожилых людях? В большинстве случае, они считают таких людей отсталыми от текущей жизни в научном, техническом, культурном и моральном отношениях. И они правы. Каждое новое поколение уходит далеко вперед в своем развитии. Начинается это с малого возраста. Ведь в нашем детстве мы не знали такого слова, как компьютер. А сейчас трех-четырехлетний ребенок свободно обращается с Таблетом.

Так что же делать няне? Работать над собой. Вместе с ребенком проходить еще раз школьное образование в расширенном виде, то есть, по ряду тем получить знания в большем объеме, чем в школьной программе. Для этого есть интернет, есть дополнительный учебные материал. Например, на следующем уроке по географии ваш подопечный будет изучать тему о материках. Почему бы няне не рассказать ребенку истории открытия материков, о жизни великих мореплавателей, какое значение имели эти открытия для человечества. И все это рассказать, как бы так, мимоходом, на прогулке в парке. Уверенна, что авторитет няни в глазах ребенка возрастет. Нельзя забывать, что это няня для школьника, а не для малыша.

То же самое можно сделать, например, при подготовке к уроку математики. Есть много разных способов быстрых устных вычислений. Вы скажете, что для этого есть карманные калькуляторы. Ну, а если в данный момент их нет? Или просто желание удивить сверстников своими умениями? Ведь дети любят выделяться и хвастаться. Так научите этому своего воспитанника.

Или, например, очень интересная и полезная тема – развитие памяти. Няня для школьника должна знать такие понятия, как зрительная память, слуховая память, наблюдательность, концентрация внимания и так далее. Так передайте эти знания ребенку!

Как видите, можно выбрать массу интересных историй и занятий, чтобы привить ребенку любовь к познаниям, а заодно, добиться уважения к себе.

Никакая прогулка с ребенком на свежем воздухе не должна быть бесцельной. Каждая из них должна превращаться в интересную и поучительную игру. Вот тогда няня будет интересная для ребенка и получит его признание и уважение, а сам ребенок получит уважение среди учеников. Так недалеко и до формального лидерства седи друзей.

Мария, а как становятся лидерами среди школьников?

Думаю, что лидерами не рождаются, их воспитывают, и свой вклад в такое воспитание могут вносить няни. Ведь можно порекомендовать своему школьнику подготовить среди одноклассников выступление в концерте художественной самодеятельности на школьном празднике, или ввести в классе правило поздравления с днем рождения учеников. Можно сделать поздравительный плакат с подписью всех учеников, или открытку с подписями, или дарить девочкам на день рождения цветы перед уроками. Можно быть инициатором посещения заболевшего товарища с пожеланиями скорейшего выздоровления от всего класса. Поле инициатив огромное. Конечно, все действия необходимо согласовывать с классным руководителем. Няня для школьника должна привить своему воспитаннику стремление к лидерству, вселить в него уверенность в том, что он может стать лидером.

Прочная связь няня – воспитанник установлена. Но есть еще и вторая связь: няня – родители.

Если между няней и воспитанником установлены отношения на основе доверия и уважения, то аналогичные отношения с родителями в большинстве случаев устанавливаются автоматически. Я уже говорила, что каждая хорошая мать заботится прежде всего о своем ребенке, и если ребенку нравится быть с няней, то родители тоже будут испытывать к няне чувства уважения, благодарности и доверия. И здесь на первый план выступает именно доверие. Няня получает под свою опеку не только ребенка, но получает также ключи от дома или квартиры.

Кроме доверия, большое значение для родителей имеет надежность няни. Всем нам присуще такое свойство, как возможность заболеть. А если няня почувствовала сильное недомогание за пару часов до встречи ребенка со школы? Кто-то из родителей не может, или не успевает срочно приехать. Конечно, можно звонить в школу и просить кого-то из учителей задержаться с ребенком в школе. Но всегда ли получится такой вариант? Например, школьный автобус уже уехал с детьми, и ребенка на его остановке никто не встретит. Поэтому няня должна быть готова к такой ситуации и иметь для подстраховки кого-то из членов своей семьи, или соседку, или надежную подругу.

И все же, неужели между няней и родителями не возникают «недоразумения», например, по поводу ее обязанностей?

Начнем с того, что между няней и родителями ребенка должен быть заключен договор с основными обязанностями няни. Он может быть неофициальным, может дополняться какими-то устными договоренностями на определенный период времени. Понятно, что как у родителей, так и у няни могут возникать какие-то непредвиденные ситуации, требующие решения. Главное, чтобы поиски выхода из этих ситуаций проводились без взаимных обвинений.

Например, родителям кажется, что ребенок недостаточно времени проводит на свежем воздухе. Не стоит сразу же упрекать няню, что она нарушает их договоренности. Необходимо решать проблему не упреками, а советом. Вместо того, чтобы сказать «вы недостаточно заботитесь о прогулках с ребенком на улице», сказать «как насчет того, чтобы больше играть с ребенком в парке?». Улавливаете разницу? Смысл один и тот же, а вот тон высказывания совсем иной. И таких примеров бывает множество.

У меня был случай, когда пришлось с воспитанником идти в аптеку за лекарством для моего мужа. Естественно, я считала своей обязанностью сообщить об этом матери ребенка по приходу ее домой. Никакого конфликта при этом не возникло. Еще раз подчеркну: главное в отношениях правдивость и доверие.

Зарплата няни. Является ли она стабильной, или может пересматриваться с течением времени?

В первой части нашей беседы я говорила, что обсуждение вопроса заработной платы желательно откладывать на последнюю стадия переговоров при выборе няни (особенно, если это няня для школьника), когда согласован объем работ и родители ознакомлены с профессиональными качествами няни. Зарплата няни должна быть пропорциональна ее опыту и времени, которое она посвящает уходу за ребенком. Желательно записать эту цифру в соглашение. С годами она должна расти, чтобы соответствовать инфляции и росту стоимости жизни. Иногда разговоры о заработной плате могут вбить клин между семьей и няней, поэтому вести их надо уважительно и с пониманием. Родители должны сопоставить два варианта для хорошей няни, которой доверяют и уважают в семье, и выбрать лучший по их мнению:
— повысить зарплату няне при ее просьбе (или даже без ее просьбы) и продлить работу,
— отказать в повышении зарплаты и остаться без няни, которую любит ребенок, и начать поиски новой няни с неизвестным исходом.

Если условия зарплаты и ее повышения записаны в контракте, то это лучший вариант, чтобы избежать неприятных разговоров.

Каким образом происходит расставание с няней?

Есть разные причины отказа няне в продолжении контракта. Одна из них – дети вырастают и не требуют опеки. Вторая – семья с ребенком переезжает в другой район или в другой город. Третья – по каким-то причинам няня перестала удовлетворять требования родителей. Возможен также вариант, когда няня продолжительное время болеет или меняет место жительства. Во всех случаях, как няня, так и родители должны быть заранее предупреждены о любых подобных изменениях.

Вот такие основные моменты, которые могут возникать в семье с приглашенной няней и способы их разрешения.

Вернуться к первой части беседы.

Читайте также статьи по теме:
1. Учите детей мыслить активно.
2. Как научиться запоминать числа.
3. Воспитайте в ребенке чувство лидерства.
4. Детская страница «Справочка»

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply